如何在上海五大新城落户_需要满足哪些条件_最新政策深度解读

好的，关于上海“五大新城”的落户政策，这里为您提供一份全面、清晰的最新解读。

核心要点：上海五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）是上海重点发展的战略区域。为吸引人才，上海对在这些区域工作和生活的人才提供了比全市普遍政策更为宽松的落户通道。目前主要政策可分为两大类：应届毕业生落户和人才引进落户。

一、 对应届毕业生的倾斜政策

这是目前五大新城落户最直接、最快速的通道之一。政策对在上海高校毕业的应届硕士生和本科生非常友好。

1. 硕士毕业生

• 政策： 世界一流大学建设高校（全国42所）应届硕士毕业生、或世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生，无需评分，可直接落户。
• 五大新城倾斜： 在上海“五个新城”和自贸区新片区就业的本市应届硕士毕业生，无需评分，可直接落户。
  • 关键点： 这意味着只要你的毕业院校是上海高校，并且你与注册地在五大新城的用人单位签订了劳动合同，就可以直接申请落户，不再受学校是否为“双一流”的限制。这大大放宽了条件。

2. 本科毕业生

• 政策： 北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生，可直接落户。
• 五大新城倾斜： 在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五大新城、南北重点转型区域用人单位工作的，可直接落户。
  • 关键点： 这意味着如果你是上海任何一所“双一流”高校（如上海财经大学、东华大学等）的本科毕业生，并与新城用人单位签约，即可直接落户。

总结：对于应届生，选择在五大新城就业，落户门槛显著降低。

二、 人才引进相关政策

对于非应届生，主要通过《上海市引进人才申办本市常住户口》办法（即“人才引进”）落户，五大新城也有相应的扶持政策。

1. 缩短居转户年限（最普适的利好）

• 全市普遍政策： 持有《上海市居住证》满7年，并按规定参加社保和个税满7年。
• 五大新城政策： 对新城重点产业的用人单位人才，居转户年限由7年缩短为5年（即持有居住证和社保缴纳年限均缩短为5年）。
• 临港新片区（南汇新城核心区）更优惠： 年限可进一步缩短至3年。

2. 人才引进重点机构扶持

• 政策： 新城重点用人单位（通常为符合新城产业导向的高新技术企业、重点机构等）所需的紧缺急需人才，可以通过“人才引进”渠道直接落户。
• 五大新城倾斜： 新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分时加3分。
• 各区（新城）会认定一批重点用人单位名单，这些单位可以为符合条件的人才申请落户，审批流程可能更具优先级。

三、 各区（新城）个性化政策补充

除了市级政策，每个新城所在的区也出台了一些个性化扶持措施，主要体现在安居乐业方面：

• 租房补贴： 为在新城工作的人才提供一定期限的租房补贴。
• 购房优惠： 对符合条件的人才，提供优先选房、购房补贴等支持（具体政策需关注各区房管局发布的信息）。
• 创业扶持： 对在新城创业的人才，提供启动资金、办公场地补贴、贷款贴息等。
• 专项奖励： 对突出贡献人才给予一次性资金奖励。

建议： 关注您目标新城所在区的“人才服务中心”官网或公众号，获取最精准的区级补贴政策。

四、 五大新城具体范围

• 嘉定新城： 核心区域包括嘉定老城、国际汽车城、科技城等。
• 青浦新城： 核心区域包括青浦老城、长三角生态绿色一体化发展示范区先行区。
• 松江新城： 核心区域包括松江老城、松江大学城、广富林街道等。
• 奉贤新城： 核心区域包括南桥镇、金海湖地区等。
• 南汇新城： 位于浦东新区，核心区域包括临港新片区的产城融合区。

重要提示与申请流程

1. 用人单位是关键： 无论是应届生落户还是人才引进，都必须由用人单位为您提交申请。个人无法直接申请。所以，找到一份在五大新城注册并正常经营、有落户资质的公司的工作是第一步。
2. 社保和个税： 申请落户时，您的社保和个税缴纳单位必须与劳动合同单位一致，且需正常连续缴纳。
3. 政策动态性： 人才政策可能会微调，在申请前，务必登录“上海市人力资源和社会保障局”官方网站或“上海人社”官方APP，查询最新的实施细则和官方解读。
4. 基本流程： 与用人单位签订劳动合同 → 单位人事为您在“一网通办”系统提交申请 → 准备并提交材料 → 预审 → 调档核档 → 现场提交书面材料 → 审批公示 → 办理户口迁移手续。

希望这份总结对您有帮助！如果您有更具体的情况（例如您是应届生还是在职人士，目标哪个行业），可以进一步查询相关信息。